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從“五有保障”到“五優保障” 全力打造“民警之家”

2019-09-30 15:10:25   來源:淮河早報   點擊:   字體:[縮小] [默認] [放大]
        淮南長安網訊 民警宿舍里被褥疊得有棱有角;健身房、洗衣房、洗浴室設備齊全;干凈整潔的食堂里,每天變化的菜肴、主食,色香味俱全……去年以來,市公安局緊盯“基層優于機關”的目標導向,將“五有保障”(讓值班備勤民警有可口的飯吃、有熱水洗澡、有備勤室休息、有條件清洗警服、有場地設施鍛煉訓練)作為推動警力下沉、保障下傾、愛警暖警的戰路性工程,集中資源、優化配置、奮力攻堅,據統計,截至目前全市公安機關“五有保障”累計投入建設資金2600萬元,爭取建設經費1097萬元,新增值班備勤用房及配套場所面積5885平方米,實現了全局153個獨立辦公的基層所隊“五有保障”全覆蓋,并不斷向“五優保障”邁進,全力打造“民警之家”。
        高站位跟進部署,列為一把手工程
        建設之初,市局黨委明確提出,落實“五有保障”、推進“五優保障”是市、縣兩級公安黨委的中心任務、一把手工程,并為此多次聽取工作匯報,分析問題,研究對策,定調糾偏,自始至終圣持“一把手”抓、抓“一把手”,推動一把手”責任落實。市局黨委成員分片包干督導,加強指導協調,實地跟蹤問效。分縣局、警種部門主要負責同志親歷親為,逐一把關,逐個攻堅。市局警保處一周一調度,點對點跟進,狠抓督導、強抓問題、嚴抓標準。除此之外,市局還對全市公安基層所隊“五保障”和“五優保障”工作統一要求、統一尺度、統一期限,嚴格做到“五個務必”,即:所容隊貌務必整潔亮麗,功能用房務必設置齊全,配置標準務必規范統一,后勤服務務必達標到位,工作進度務必按期完成,在固化強化“五有保障”的基礎上,努力實現“基層優于機關”的“五優保障”。
        高強度持續推進,不讓一個單位掉隊
        省公安廳關于“五有保障”的建設方案下發后,市局不等不靠,立即研究,制定出臺具體實施方案,迅速部署啟動。去年春節期間即完成了工作調研,隨后又立即成立專家組赴基層現場辦公。市局將“五有保障”列入對分縣局績效考核,排出時間表、下達任務書,跟蹤問效,緊盯不放,為使淮南市局成為全省首批通過驗收的單位奠定了基礎。市局警保部門在充分調研的基礎上,制定細化了基層所隊“跳一跳”能達到的8大類116條具體明確、且操作性強的建設考核標準,讓各單位對標對表、有的放矢,確保要求不含糊、方向不跑偏、執行不走樣、效果不打折。市局專門建立“五有保障”微信群,各縣分局警保部門定期以視頻圖片的形式介紹工作進展情況,由專家組給予具體指導,并供各單位交流借盛。市局組建了7個督導組,在全局范圍內開展巡回督導,宣傳表彰先進,發現通報問題,對普遍性問
題會商研究,對困難地方幫扶攻堅,不讓一個單位掉隊。
        高效率精準投入,讓民警有“家”的感覺
        受我市財力影響,淮南公安基礎條件較差,基層所隊普遍存在功能用房缺少、面積不達標、保障水平低等問題,基層所隊過去大多沒有早晚餐,沒有熱水洗澡,有21個所隊還是旱廁。對照省廳“五有保障”48項建設標準,市局警保部門逐個單位摸底,共排查出18092個不達標問題,全部由分縣局和警種部門主要負責人牽頭掛帥逐一細化分解、確保按期整改。面對繁重建設任務和諸多難題,市局黨委態度鮮明,要求分縣局嚴格對照標準,不提條件、分類施策、逐個清零。對面積不夠、用房缺少的,要把領導辦公室騰出來;值班備勤室不達標的,新建、租房也要解決;經費不足,壓減其他開支。市局堅持問題導向,從條件最差、難度最大、問題最多處抓起。縣分局主要負責人親自協調地方政府,爭取資金、用地和用房。市局專門邀請市財政局領導開展調研,申請追加專項經費,并對每個基層所隊撥出專款。
        市局集中購置并分發了價值110萬元的設備物品,對工作成效突出和基礎條件較差的單位,給予特別補助。田家庵分局朝陽派出所原址在居民區內,場地狹小,出警通道擁擠不堪,市局多方協調爭取,將原市物價局3500平方米辦公樓整體劃給朝陽所。淮舜分局作為礦區分局,辦公用房一直緊張,分局搶抓機遇,協調各礦區將保衛科遷離,實現了所有所隊獨立辦公,使“五有保障”一應俱全。壽縣、鳳臺縣局借助農村旱廁改造時機,邀請專家指導,申請專項資金,將所隊旱廁全部改造。
        今年以來,為實現“基層優于機關”的“五優保障”,在固化強化“五有保障”的基礎上,圍繞經費投入、裝備配發、車輛配置、基礎建設和后勤服務做文章,著力推進。市局統一承擔原由分局負擔的體檢經費248萬,申請追加“五優保障”基建經費244萬、輔警專項經費1220萬元。著手建立車輛統一調配平臺,將市局、分局機關車輛和駕駛員納人管理,供一線單位隨時調用。進一步加強基層所隊食堂標準化建設,配置保溫餐臺,落實分餐制,提升供餐標準。各所隊因地制宜打造文化沙龍、特色書屋、小花園、小菜園,開展各色文體活動,提升警營文化品位,疏解民警工作壓力。部署開展基層所隊值班備勤公寓化管理試點,努力把民警從日常瑣碎事務中解脫出來,集中精力投入工作,全力打造出一個溫馨舒適的“民警之家”。(仇恒泉)

(責任編輯:鄭銳)

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